En cette fin de période estivale, il est de coutume de parler de la rentrée, de la subir dirons les plus moroses. Pour KBA, le constructeur allemand de presses d'imprimerie, la morosité n'est pas de mise et cette rentrée est placée, comme à l'accoutumée, sous l'égide de l'intégration de nouveaux apprentis et de leur entrée dans le monde du travail. Sur les trois sites de production de presses d'imprimerie de l'industriel, ce ne sont pas moins de 80 jeunes qui débutent leur "Berufsusbildung" ces jours-ci, 41 à Würzburg, 11 à Frankentahl et 28 à Dresden. Ce dans des domaines comme la mécanique, l'électromécanique et l'électrotechnique. Cette stratégie de formation à long terme constitue, pour KBA, la pierre angulaire de la gestion de son personnel et de sa qualité, les dirigeants de l'entreprise n'hésitant pas à dire à ce sujet, que les collaborateurs du groupe représentent "son premier capital". Un capital que l'entreprise sait, à n'en pas douter, créer et fructifier sur la durée. |