Après son rachat par HP pour 9.5 milliards d'euros, la SSII américaine EDS déchante : sur les 9330 postes supprimés en Europe (sur 24600 dans le monde concernés par le plan de HP), 90% concerneront des salariés d'EDS.
Ce, dans des fonctions transversales : RH, finance, juridique, infogérance...
Cette réorganisation augure de délocalisations à venir : les RH de HP sont gérées depuis la Pologne, la finance depuis la Bulgarie, ce qui n'était pas le cas chez EDS...
Des transferts massifs de postes sont d'ores et déjà prévus vers les Indes, l'Europe Centrale et Orientale et l'Asie du Sud Est, afin de permettre à EDS de rattrapper son retard de rentabilité par rapport à HP dans le domaine des serices informatiques (6% vs 12%).
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