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Actualités Imprimerie du 08-06-2011 
Les salariés de l'imprimerie CirclePrinters Mary / Marne (77) disent non au plan de restructuration
L'incertitude plane sur le site phare français du groupe d'imprimerie.
La nouvelle qui est tombée hier plonge l'avenir de cette imprimerie de CirclePrinters dans l'incertitude. Suite à un référendum qui avait lieu hier, les salariés de Mary sur Marne ont en effet rejetté à près de 75% (90% pour les ouvriers), le plan de restructuration présenté par l'administrateur judiciaire. Ce plan prévoyait la suppression de près de 114 postes. Ce refus ne devrait pas laisser beaucoup de choix à l'administrateur judiciaire et pourrait avoir de très lourdes conséquences sociales. L'administrateur judiciaire pourrait désormais être tenté de proposer un plan de cession du site qui, à l'issue d'une liquidation, permettrait une restructuration lourde de l'imprimerie par un nouveau propriétaire, restructuration qui pourrait consister dans le maintien de 2 rotatives offset et du parc hélio. Ainsi redimensionné, nul doute que le site de Mary retrourne à l'équilibre financier.
Vos réactions à l'article |
il n' y en avait jamais assez! bientôt il n'y aura plus rien. |
| Par Raxo le 09-06-2011 |
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Cela fait plus de 10 années que les représentants des directions successives ont travailé et proposé aux organisations syndicales des restructurations afin de reduire homéopathiquement la voilure de cet immense paquebot qu'est Mary.
il y avait matière à discussion certes ,mais il devait être possible (je pense) d'avancer,et ce ne fut que trop rarement le cas.
Pourtant,retournons en arrière :
Avoir les salaires quasiment les plus élévés de la profession (vous me direz, tant mieux!)
Avoir eu, (la profession) les tout premiers, 6 semaines de vacances, (avec des petits extras en sus),plus 24 jours de RTT, vous me direz tant mieux!
Avoir eu plus longtemps que les autres du personnel en plus par machine(d'autres imprimeries lourdes en France et à l'étranger ont été en dessous en terme de personnel depuis bien longtemps), vous me direz syndicalement c'est peut-être tant mieux!)
Mais maintenant qu'ils sont au bout du bout,et que les représentants syndicaux , tous jeunes ou trés jeunes , prennent tout dans la figure et ne sont pas responsables de ce handicap, de fait! ils héritent de cette situation.
Les représentants de l'époque (beaucoup sont en retraite maintenant j'imagine),sont ils satisfaits de leur travail?
Défendre l'outil de travail,c'est primordial,mais ne pas l'affaiblir et accepter de dialoguer, en avançant tout en défendant le personnel, c'est tout aussi primordial.
Cela a t'il été fait en bonne intelligence des parties concernées?
Je me demande comment le fondateur de cette usine vit ces évènements.
Quoiqu'il en soit,bon courage et bonne chance à toutes ces familles concernées, il en faudra.
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bravo!! |
| Par graphic le 09-06-2011 |
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bravo a Mary , chez graphic on devrait en avoir un peu plus dans le pantalon pour faire comme vous!!! au moins vous etes solidaires, pas comme tous les moutons que l'on peut croiser chez nous!
Halte aux ex-quebecor qui sont toujours en place, et qui nous on mis dans cette galere. Rendez vous a eux au pole emploi.
Courage a vous collegues de Mary.
un salarie de Graphic | |
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