Ce décret est une avancée supplémentaire dans l'encadrement de la pratique des stages. En effet, les stages constituent un outil fondamental d'orientation et d'insertion professionnelle pour les jeunes, car ils permettent l'acquisition d'une première expérience du monde de l'entreprise, et préparent au passage vers le monde du travail.
Avec cette convention obligatoire signée à la fois par l'établissement d'enseignement supérieur, l'entreprise et l'étudiant, et qui précise en particulier la durée du stage, les activités confiées au stagiaire et la gratification dont il bénéficie, le stage sera désormais davantage sécurisé et permettra de mieux correspondre à l'objectif pédagogique.
Il est rappelé que le principe de cette convention obligatoire de stage découle de la charte des stages. Celle-ci a été rédigée suite aux travaux menés sous l'autorité de Gérard Larcher et François Goulard par les organisations étudiantes, les représentants des entreprises et les représentants des établissements d'enseignement supérieurs.
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