Verbatim – les PME de l’imprimerie sont des vaches à lait

Coup de gueule d’un imprimeur contre une proposition de loi du député du Rhône qui consiste à modifier les dates de règlement des salaires et des loyers, en prévoyant de régler les rémunérations des salariés le 15 du mois en cours au lieu du 30.

En direct du salon C !Print et dans le texte.

« Je suis révolté en tant qu’imprimeur et patron de PME par une proposition de loi qui a été présentée par un député du Rhône. On nous propose en effet de rémunérer nos employés le 15, pourquoi pas toutes les semaines comme dans le système anglais…parce qu’en France on abuserait de nos employés, puisqu’on les paie jusqu’au 10 du mois d’après, on constituerait de la trésorerie sur leur dos. Et en mettant ce système en place, cela leur permettrait à eux d’avoir de la trésorerie, d’avoir moins de problèmes avec leur banquier, et cætera ! Et ce n’est pas le seul sujet qui a été évoqué ! le second volet de la proposition, c’est à l’inverse de faire payer les loyers des gens qui sont en location le 15 et non pas en début de mois comme c’est demandé par les méchants propriétaires.. Cela fonctionne toujours dans le même sens. Ce qui nous choque, c’est que nous, imprimeurs, nos clients nous paient à 60-90 jours, et nous devons payer nos employés à la fin du mois, et régler les mensualités de nos machines à la fin du mois, donc nous avons une énorme avance de trésorerie à faire, et ce n’est pas en apportant ce genre de solution, qui est à mon avis un coup d’épée dans l’eau, que l’on va régler nos problèmes, pas seulement dans l’imprimerie mais dans l’industrie en général. La loi LME était un bon début, elle est respectée à 30 jours près par nos clients lambda, mais les agences, qui vivent elles-mêmes de leurs clients, nous règlent plus tard. Résultat, avant la LME nous étions à 115 jours de moyenne de délai de règlement par nos clients, aujourd’hui nous sommes à 90 jours, ce qui est mieux, mais la LME prévoit 45 jours. C’est peut-être de ça que les députés devraient s’occuper ! »

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