"La philosophie du dirigeant, c'est aussi très important quand l'on veut racheter une boîte. Il faut que les philosophies des dirigeants correspondent, que l'on ai la même vision des choses, le même fonctionnement – même si après il y a des petits accords à trouver ou autres –, mais que l'on ait la même vision de l'avenir ou du fonctionnement de la société.
Il a dirigé une société pendant x années, et on ne est pas là pour tout changer. On est là pour apporter de l'amélioration et du développement. Donc pour ça, il faut absolument que l'on ait une vision commune à la base. Sans ça, qu'est-ce qu'on va faire ? On va arriver et on va tout détruire. Et souvent, malheureusement, ça marche moins bien après..."
